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SAP Conversion / Data Migration Senior Consultant (w/m/x)

Homeoffice
Senior
🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITbawü.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbawü.de: https://www.xn--itbaw-ova.de/jobs/251357/sap-conversion-strich-data-migration-senior-consultant-w-strich-m-strich-x-im-home-office. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IT’s your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.

 

Im Bereich Finance Transformation Consulting sind Fach- und IT-Knowhow, Beratungskompetenz und Branchenerfahrung für die Bewältigung von Herausforderungen im gesamten Finanzbereich gebündelt. Wir helfen unseren Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen im Rahmen der Optimierung von Geschäftsabläufen, der Organisation und Ausrichtung der Finanz- und Steuerressorts, der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen sowie der Konzeption und Umsetzung von Informations- und Steuerungsinstrumenten, um externen und internen Veränderungen gerecht zu werden. 

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

  • Du unterstützt Großkunden und -kundinnen bei der Conversion bzw. Migration von typischerweise SAP ECC-basierten Systemen bzw. Landschaften auf S/4HANA
  • Du verantwortest SAP Conversion- bzw. Migrationsprojekte und übernimmst eigenständig Beratungstätigkeiten im Bereich Financial Transformation
  • Du bereitest Prozessanalysen und Prozessmodellierungen vor und führst diese im Rahmen von agilen Workshops mit dem Kunden durch
  • Du erarbeitest Best Practice-Lösungen für unsere Industriekunden im Finanzbereich 
  • Du erstellst Fachkonzepte, setzt sie mit SAP S/4HANA um und entwickelst innovative Lösungen für den Finanzbereich unserer Kunden 
  • Du definierst und transformierst Legacy-Datenmodellen auf neue S/4 HANA geeignete Datenmodelle
  • Du übernimmst die terminliche und wirtschaftliche Projektsteuerung und das Projektcontrolling 

Dein Skillset

  • Du hast bereits fundierte Projekt- und Beratungserfahrung in den Bereichen Migration/ Conversion mit einem der gängigen Tools am Markt (SAP-Tools, SNP, CBS, Natuvion) zur Architektur, Planung und fachlichen sowie technischen Umstellung auf SAP S/4HANA
  • Du hast Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen idealerweise in Kombination mit Projektleitungserfahrung bei Conversions in S/4 HANA Systeme z.B. im Nearshore/ Offshore Umfeld 
  • Du bringst Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen, idealerweise ABAP OO, SQL, Java, Python oder C mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Branchen Know-how in der Fertigungsindustrie, idealerweise im Automotive Bereich sind von Vorteil
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft runden dein Profil ab

 

NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 130.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. 

 

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen.

 

Be a pathfinder. Starte deine individuelle Karriere im Netzwerk von NTT DATA.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Offen für Bewerber aus folgenden Ländern für eine Full-Remote Anstellung:
Deutschland

Kurzprofil der NTT DATA Deutschland SE

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future.

NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern.

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt.

Der Empfehlungsbund ist eine Job Community, die für uns nicht nur durch die Schnittstelle zur Arbeitsagentur überzeugt, sondern auch durch die innovative Empfehlungscodes. Die Community Portale mit ihrem regionalen Ansatz steigern unseren Bewerbungseingang und die positiven Rückmeldungen auf die Empfehlungscodes zeugen von der guten Resonanz der Bewerber:innen.

Dominic Messner

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