News der Community ITbawü.de
DSGVO: Auswirkungen auf das Bewerbermanagement
Montag, 15. Oktober 2018, 10:48 UhrWir möchten uns nachträglich noch einmal ganz herzlich bei Frau Alexandra Rogner für Ihren DSGVO-Vortrag auf unserem Dresdner Community Workshop bedanken. Frau Rogners Expertise hat uns unter ander...
Empfehlungsbund Update: Der Empfehlungsbund in Zahlen
Donnerstag, 11. Oktober 2018, 11:46 UhrWährend unserer Community Workshops und dem Expertenforum Personal halten wir unsere Gäste über das Wachstum des Empfehlungsbundes auf den aktuellen Stand der Dinge. Hier stellen wir Kennzahlen vor...
Unser Rückblick zum Empfehlungsbund Community Workshop im September 2018
Donnerstag, 27. September 2018, 12:03 UhrUnsere Veranstaltungsreihe zum EBCW September 2018 hat am Mittwoch den 26.09.2018 zu einem erfolgreichen Abschluss gefunden. In einem unserer vier Events in Dresden, Leipzig, Berlin und München er...
HRfilter-Update: HRfilter gibt es jetzt als App
Mittwoch, 19. September 2018, 14:35 UhrHRfilter, der Newsaggregator des Personalwesens ist jetzt als App im Google Playstore erhältlich! HRfilter ist ein kuratierter Newsaggregator. Hier sind nu...
Update: Redesign von Faire-Karriere.de
Mittwoch, 12. September 2018, 14:10 UhrFaire-Karriere präsentiert sich jetzt in einem überarbeiteten Webauftritt. Verbessert wurden u.a. das Dashboard für Arbeitgeber. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Selbstbewertung, zu...
News unserer Partner
Produktkosten gemeinsam im Griff: Die neue Version 10 der FACTON EPC Design Costing Solution fördert Zusammenarbeit von Entwicklung und Einkauf
20.11.2018 – FACTON GmbHTraceTronic GmbH & TraceTronic Inc. offiziell zertifiziert nach ISO 27001
02.10.2018 – TraceTronic GmbHAlles auf Wachstum – Communardo mit Akquisition weiter auf Entwicklungskurs
06.08.2018 – Communardo Software GmbHHandbook Germany holt Deutschen Preis <br>für Onlinekommunikation
22.06.2018 – T-Systems Multimedia Solutions GmbHEmpfehlungen empfehlen sich!
Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.
Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der ITbawü.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Warum ist das so? Auf ITbawü.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.
Den Entscheidern der ITbawü.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Baden-Württemberg begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.
Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.
