Radolfzell

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITbawü.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Wir suchen Sie als Verstärkung für den Vertrieb unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen.

Erkennen Sie sich im nachfolgenden Kurzprofil wieder? 
- Ich bin leidenschaftlicher Vertriebler und 
  besitze Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. 
- Ich habe eine gewinnende Persönlichkeit, analytische 
  Denkweise und bin gerne technologisch „up-to-date“. 
- Mit meinem betriebswirtschaftlichen Know-How finde ich mich 
  schnell in jeder Kundensituation zurecht.

...Dann sind Sie die richtige Person für uns!

Was bringen Sie mit? 
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Direktvertrieb komplexer IT- 
  Lösungen 
• Das richtige Gespür Kundenwünsche zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten 
• Exzellentes Networking und zielführende Kontakte auf Fach- und Entscheider- 
  Ebene 
• Kenntnisse der führende BI Lösungen (z.B. Qlik, Jedox, MS Power BI) 
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische 
  Ausbildung 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten auch engagierten Quereinsteigern und Absolventen mit erster Vertriebserfahrung die Chance bei uns als Junior Sales Manager einzusteigen.

Was erwartet Sie bei uns? 
• Identifikation und Akquisition von Neukunden 
• Betreuung und Ausbau der Bestandskunden 
• Konkurrenzfähiges und innovatives Angebotsportfolio im Bereich BI & CPM 
• Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort oder auf Messen 
• Mitarbeit an der Entwicklung umsatzsteigernder Vertriebs- und 
  Marketingkonzepte 
• Effiziente Hierarchien und Entscheidungswege sowie langfristige 
  Entwicklungsmöglichkeiten 
• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung (keine Deckelung) 
• Firmenwagen und Firmenhandy mit privater Nutzung 
• Vertrauensarbeitszeit-Modell, Möglichkeit auf Home-Office, 
  Weiterbildungsangebote und Teamevents 
• Flexibler Standort: Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Home-Office

Ich freue mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme (+ 49 7732 8934 903) und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail (jobs@highcoordination.com) oder über unsere Homepage (https://www.highcoordination.com/de/unternehmen/karriere/); Stephanie Jäger, Recruiterin



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